Table ronde sur l’égalité professionnelle hommes-femmes chez les Ingénieur(e)s
La Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation de CentraleSupélec, les Référentes Egalité Femmes-Hommes et l’Association étudiante Çapèse de CentraleSupélec organisent :
une table ronde sur l’égalité professionnelle hommes-femmes chez les Ingénieur(e)s
qui aura lieu lundi 8 mars de 17h30 à 19h30,
en visio conférence sur Microsoft Teams.
Cette table ronde qui réunira des ingénieur(e)s diplômé(e)s pour certaines de Centrale Paris ou de Supélec aura deux volets : le premier sur le recrutement des ingénieures (jeunes diplômées ou ingénieures confirmées), le deuxième sur la gestion des carrières des femmes.
12 entreprises partenaires des CentraleSupélec seront représentées :
Accenture, BNP Paribas, Bouygues Construction, Dassault Aviation, Dassault Systèmes, EDF, Eurofins, EY, Renault, Safran.
Nous vous attendons nombreux et nombreuses !
Chez soi / at homeLa Direction des Relations Entreprises et de la Valorisation de CentraleSupélec, les Référentes Egalité Femmes-Hommes et l’Association étudiante Çapèse de CentraleSupélec organisent :
une table ronde sur l’égalité professionnelle hommes-femmes chez les Ingénieur(e)s
qui aura lieu lundi 8 mars de 17h30 à 19h30,
en visio conférence sur Microsoft Teams.
Cette table ronde qui réunira des ingénieur(e)s diplômé(e)s pour certaines de Centrale Paris ou de Supélec aura deux volets : le premier sur le recrutement des ingénieures (jeunes diplômées ou ingénieures confirmées), le deuxième sur la gestion des carrières des femmes.
12 entreprises partenaires des CentraleSupélec seront représentées :
Accenture, BNP Paribas, Bouygues Construction, Dassault Aviation, Dassault Systèmes, EDF, Eurofins, EY, Renault, Safran.
Nous vous attendons nombreux et nombreuses !